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中秋、国庆双节来临之际，为加强廉洁勤政工作，压实责任，警钟长鸣，集团组织开展廉政风险防范自查自纠活动，为集团健康持续发展提供政治保证，着力打造“阳光工程、阳光收入、阳光市政”。

开展廉政谈话

集团党委、纪委领导分别同各支部、部室、单位班子成员进行廉政谈话，各单位负责人同项目经理、科室长、关键岗位人员进行廉政谈话，各党支部书记同全体党员进行廉政谈话，各单位班子成员同普通职工进行廉政谈话，了解掌握岗位、个人廉洁自律情况，听取意见建议。

签订廉政目标责任书

明确各单位负责人、各岗位人员在廉政建设中的责任，根据各自职责范围、廉政风险点，在年初各部室、各单位负责人签订责任书的基础上，各支部、单位班子成员、项目经理、关键岗位人员分别签订廉政目标责任书；全体党员、干部、关键岗位职工签订廉洁自律承诺书；各合格供方签订诚信经营无贿赂行为承诺书。

组织廉政风险大排查

各部室、各单位根据职责范围，详细排查廉政建设各个环节、各个岗位的风险点，对可能引发的廉洁问题、存在的风险隐患、制度漏洞等进行全面细致的排查，针对不同岗位明确风险点，并形成书面材料。

营造廉政氛围

各部室、各单位分别组织召开廉政教育会议，观看警示片，到警示教育基地接受教育。加强廉政文化宣传，各单位、项目工地通过板报、宣传栏、会议室、横幅、微信公众号、企业微信群等，营造廉政氛围。各党支部、各单位在办公区分别设置建议意见箱，公开电子邮箱，接受群众监督。