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2月下旬，公司年度问卷调查工作圆满结束，共收集员工岗位调整申请近30项、涉及35个课目的培训申请136人次、困难及帮助申请16类、对公司发展方面的建议及意见100余条。所涉及问题均形成分析报告，并由各归口部门给予了具体答复及详细面谈。

本年度员工问卷调查采用自愿填报、网络收集的形式进行答卷，对员工的基本情况、工作和生活方面的诉求，以及对公司事业发展的意见、建议等多个大项进行调研。调查问卷倾听了基层最真实的声音，调动了员工的工作积极性和主动性。广大员工群策群力，为公司管理开辟了新的方法，形成了企业与员工共赢的良好局面。